دانلود پروژه کارآفرینی تاسیس شرکت خدمات کامپیوتری

مقدمه:

از روزگاری که انسانها حساب و کتاب اموال و احشام خود را به کمک کیسه های

حاوی سنگ ریزه ها نگاه می داشتند تا روزگاری که از کاغذ وقلم برای ثبت

رویداد های مالی استفاده شد زمان بسیار دطول کشیده اما از هنگامی که نخستین

ماشین های حساب ساده مورد استفاده حسابداران قرار گرفت تا امروز که بدون

وجود کامپیوتر نگاهداری حساب های اکثر سازمانها و موسسات ممکن نیست مدت

چندان طولانی نگذشته است.

امروزه کامپیوتر ها در انواع متنوع ابزار کار نظامهای اطلاعاتی به شمار می روند.

رواج کامپیوترهای کوچک و اصطلاحا رومیزی پر قدرت سبب شده است تا دربسیاری

از موارد ، کار گردش اطلاعات و نگهداری آن در امور حسابداری به کامپیوتر

سپرده شود.

 فصل اول

مطالعات امکان سنجی (پیش از سرمایه گذاری)

مساحت زمین مورد نیاز و چگونگی تهیه آن وسرمایه مورد نیاز برای خرید زمین:

با توجه به ماهیت شرکت (خدمات کامپیوتری) که ماهیت خدماتی دارد و به هیچ

وجه خط تولید و کارخانه ای وجود ندارد و فضای آن باید به گونه ای باشد که برای خدمات زیر مشخص باشند:

 ارائه خدمات سخت افزاری کامپیوتر (تعمیرات و تعویض قطعات کامپیوتر).

 ارائه خدمات نرم افزاری کامپیوتر (نصب نرم افزار و برنامه نویسی ).

 ارائه خدمات آموزش کامپیوتر(آموزش برنامه ها ).

4-ارائه خدمات اینترنتی.

با توجه به عملیات و خدماتی که در بالا ذکر شد باید فضای شرکت را طوری

طراحی کنیم که بتوان حداکثر استفاده را از فضای مورد نظر برد.

قابل توجه است که با توجه به بازار فروش شرکت خدمات کامپیوتری و وقت زیاد

احداث یک ساختمان باید از ساختمان و محیط و فضایی که قبلا خریداری نموده ایم

استفاده کنیم0

از این رو به بهد با توجه به فعالیتهایی که در بالا ذکر شد فضا و مساحت مورد نیاز

برای هر یک از قسمتهای نامبرده در بالا تشریح می گردد .

ارائه خدمات سخت افزاری کامپیوتر( تعمیر و تعویض قطعات):

به طور کلی ارائه خدمات سخت افزاری کامپیوتر به دو روش کاملا مجزا از هم می توان عملی نمائیم:

روش1) تعمیراتی که در قسمت تعمیرات شرکت انجام می شود.

روش2) تعمیراتی که در منزل و یا محل کار مشتری انجام می شود.

روش اول) مکان و فضای مورد نیاز جهت تعمیرات سخت افزار کامپیوتر برای

روش اول است در صورتی که روش دوم چون تعمیرات در محل شرکت انجام

نمی شود نیاز به فضا و مکان ندارد.

در این نوع تعمیرات مشتری کامپیوتر خراب خود را به محل شرکت می آورد و

شرکت باید کافی و مناسب هم برای نگهداری و هم برای تعمیرات کامپیوتر داشته باشد .

روش دوم) تعمیراتی که در منزل یا محل کار مشتری انجام می پذیرد:

در این نوع تعمیرات باید همیشه یک نفر باشد که به محظ درخواست مشتری بتواند

پاسخگوی مشتری باشد و با او به منزل یا محل کار او برود وکامپیوتر او را تعمیر کند.

2- ارائه خدمات نرم افزاری کامپیوتری:

این نوع خدمت مثل خدمات سخت افزاری به دو شکل متفاوت انجام میپذیرد:

نصب نرم افزار بر روی کامپیوتر.

2)برنامه نویسی بر روی کامپیوتر.

شکل اول) نصب نرم افزار بر روی کامپیوتر:

این نوع ارائه خدمت به نوبه خود به دو گونه متفاوت انجام می پذید:

الف) نصب نرم افزار در محل کار یا منزل مشتری :

در این نوع ارائه خدمت به درخواست مشتری ، مهندس نرم افزار در محل کار یا

منزل مشتری حاضر می شود و نرم افزارهای مورد نظر را بر روی کامپیوتر مشتریان نصب می کند.

ب) نصب نرم افزار در محل شرکت :

در این ارائه خدمات، شرکت به یک اطاق نسبتا کوچکی احتیاج دارد تا دیسکت و cd

های حاوی برنامه های مورد نظر درآن نگهداری شود. کامپیوترهایی که به شرکت

آورده می شوند پس از تعمیر در همان اطاق نصب نرم افزار برنامه مورد نظر را

در آن نصب می نمائیم.

درهر صورت باید فضایی در شرکت دیسکت وcd  های حاوی نرم افزارهای

مختلف در آن نگهداری شود و چون دیسکت و cd کالاهایی هستند که نسبت به

شرایط جوی و نور مستقیم خورشید و ضربه خوردن حساس هستند پس فضای

مورد نظر باید رطوبت زیاد ونور خورشید درآن نباشد و هر دیسکت یا cd

باید دارای جعبه ای محافظ باشد تا ظربه به آن وارد نشود.

3- ارائه خدمات آموزشی کامپیوتر(آموزش برنامه های کامپیوتر):

این نوع ارائه خدمت بر خلاف دو نوع خدمات گذشته احتیاج به فضای و مکان

 بزرگی دارد به عبارت دیگر بخش اعظم مساحت شرکت را به خدمات آموزشی

اختصاص می دهیم این نوع خدمت نیز مانند خدمات قبل به دو شکل متفاوت انجام

می شود:

ارائه خدمات آموزشی در محل شرکت.

ارائه خدمات آموزشی در محل کار یا منزل مشتری.

شکل1) ارائه خدمات آموزشی در محل شرکت:

بیشتر خدمات آموزشی در محل شرکت انجام می شود و باید فضای مناسب و لازم

را در داخل شرکت تهیه نمائیم یعنی یک کلاس بزرگ در محل شرک باید در نظر

گرفته شود که حاوی حداقل 16 کامپیوتر و میزکار باشد تا این خدمت بتواند به نحو

 مطلوب به مشتریان ارائه شود.

شکل2) ارائه خدمات آموزشی در محل کار یا منزل مشتری:

در این نوع ارائه خدمت مشتری باید خود صاحب یک کامپیوتر باشد تا بر اساس آن

کسی که می خواهد خدمات آموزشی را ارائه کند بتواند خدمات را به نحو مطلوب

ارائه کند در غیر این صورت ارائه این گونه خدمات در محل شرکت انجام می شود

ارائه خدمات اینترنتی:

این نوع خدمات نیاز به یک فضای نسبتا متوسط در داخل شرکت دارد که عموما این

نوع خدمات شامل:

1) استفاده مشتریان از اطلاعات موجود در سایتهای اینترنت

2) فروش کارتهای اینترنتی و حق اشتراک

 وصل کردن شبکه اینترنت برای سایر مشتریان

موسسین زمینی و ساختمانی در یکی از خیابانهای فرعی شهر داشته اند که آن را

فروخته و زمینی در جای مناسب شهر با مساحت حدود 264 متر مربع خریداری

نموده اند قیمت ساختمان خریداری شده شرکت به شرح زیر است :

نموده اند قيمت ساختمان خريداري شده شركت به شرح زير است :

264 متر مربع ، قيمت هر متر مربع 000/682 تومان

تومان 000/000/180 = 000/682 × 264

قيمت زمين و ساختمان فروخته شده

000/000/155 تومان

قيمت پرداخت شده توسط موسسين

000/000/25 تومان

قيمت ساختمان خريداري شده

000/000/180 تومان

تجهيزات و دستگاههاي ومورد نياز سخت افزار :

بيشترين فعاليت شركت در بخض سخت افزار مربوط به تعويض قطعات كامپيوتر

است چون كامپيوتر از قطعات الكترونيكي زيادي تشكيل شده و اين قطعات اغلب

مي سوزند و نياز به تعويض آن قطعه دارد و اين قطعات هميشه در بازار يافت

ميشود ولي بايد اين قطعات يدكي هميشه در شركت به اندازه نياز موجود باشد تا هم

از فعاليت شركت نكاهد و هم كامپيوترهاي تعمير شده زودتر به دست مشتريان تحويل داده شود.

علاوه بر اين قطعات كامپيوتر كه مورد نياز تعمير مي باشند بايد ابزار و وسايلي

باشد كه بتوان اين قطعات را بر روي كامپيوتر مستعمل نصب كرد از قبيل: فازمتر،

ولتاژ سنج، هويه ، سيم لحيم، دم باريك و ic .

علاوه بر اين قطعات و ابزار و وسايل يك ميز كار مورد نياز اين قسمت است

قطعات مورد نياز اين بخش درصفحه بعد به صورت جدول نوشته شده است:

صفحه كليد، كيس، كارت مودم، كارت صدا، كارت گرافيك، ديسكت سخت،

فلاپي، cd و مانيتور مي باشد .

((قيمت فروش اين قطعات 7% ))

قيمت خريد + قيمت تمام شده است و دستمزد تعويض اين قطعات 1000 دستمزد تعويض .

2000 دستمزد نصب نرم افزار مربوط كه كلا 3000 تومان است براي هر قطعه هزينه دستمزد محسوب مي شود .تجهيزات مورد نياز بخش نرم افزار:

در اين بخش بايد و ديسكت و cd هاي حاوي برنامه مورد نظر موجود باشد اين ديسكت و cd

ها بايد حاوي تمام برنامه هاي گرافيكي ، طراحي سيستم هاي مختلف، نقشه كشي ساختمان، و

ساير برنامه هاي لازم بايد در محل شركت موجود باشد.

در اين بخش بايد پيشرفته ترين كامپيوترها موجود باشد تا مسئولين اين قسمت بتوانند به هر نيازي

از مشتري پاسخ دهند چون اين فعاليت نياز به حضور ذهن زيادي دارد بايد محيط و شرايط

فيزيكي متعادلي را براي اين قسمت در نظر گرفت. در اين قسمت بايد دو كامپيوتر مدل بالا

موجود باشد تا بتوانند طراحي هاي و برنامه نويسي هاي خيلي مهم هم بهداخلي انجام دهند.

تجهيزات مورد نياز بخش آموزش :

چون تقاضا براي اين قسمت از ساير قسمتهاي ديگر شركت بيشتر است بايد حداقل 16

كامپيوتر و هر كامپيوتر داراي يك محافظ برق باشد كه يك كامپيوتر براي مسئولين اين قسمت و

15 كامپيوتر ديگر براي مشترياني كه براي آموزش به محل شركت مراجعه كرده اند و بايد اين

قسمت داراي سه كولر گازي باشد تا هواي اطاق را براي كاربران وكامپيوتر ها خنك نگه دارد.

تجهيزات مورد نياز براي قسمت خدمات اينترنتي :

در اين قسمت بايد يازده كامپيوتر داشته باشيم كه به سايت هاي اينترنت وصل باشند و كارتهاي

اينترنت و حق اشتراك آماده در شركت باشد كه به محض درخواست مشتري اين كارتها و حق

اشتراك به مشتري تحويل داده شود.

در اين قسمت براي مغازه ديگر شبكه اينترنت وصل مي شود و بايدتجهيزات زير در شركت

موجود باشد :

كابل شبكه، هاب، كارت شبكه وكامپيوتر نسبت به هاب، يك خط ليزر لاين، مودم خط ليزر لاين، رونر، مودم.

تاسيسات مورد نياز:

چون اين شركت، خدمات كامپيوتري مي باشد وچون بيشتر تجهيزات آنها كامپيوتر است فقط

تاسيسات خاصي مورد نياز مي باشد :

الف) براي هر كامپيوتر يك محافظ برق لازم مي باشد.

ب) براي تامين برق مورد نياز شركت به دو كنتور برق سه فاز مورد نياز است.

ج) براي تامين آب مورد نياز شركت به يك امتياز آب مورد نياز است.

راهنم اااد

بسمه تعالي

تعريف شركت سهامي خاص : شركتي است بازرگاني كه تمام سرمايه آنمنحصرا توسط موسسين تامين گرديده و سرمايه آن به سهام تقسيم شده و مسئوليت صاحبان سهام، محدود به مبلغ اسمي سهام آنها است و تعداد سهامداران نبايد از سه نفر كمتر باشد. و عنوان((شركت سهامي خاص))

بايد قبل از نام شركت يا بعد از آن بدون فاطله با نام شركت بطور روشن و خوانا قيد شود.

مدارك مورد نياز براي ثبت شركتهاي سهامي خاص :

دو برگ اظهارنامه شركت سهامي خاص وتكميل آن و امضا ذيل تمام صفحات آن توسط كليه سهامداران

دو جلد اساسنامه شركت سهامي خاص و امضا ذيل تمام صفحات آن توسط كليه سهامداران

دو نسخه صورت جلسه مجمع عمومي موسسين كه به امضا سهامداران و بازرسين رسيده باشد.

دونسخه صورت جلسه هئيت مديره كه به امضا مديران منتخب مجمع رسيده باشد

فتوكپي شناسنامه كليه سهامداران و بازرسين

ارائه گواهي پراخت حداقل 35% سرمايه شركت از بانكي كه كه حياب شركت در شرف تاسيس در آنجا باز شده است

تذكر: در صورتي كه مقداري از سرمايه شركت آورده غير نقدي باشد ( اموال منقول وغير

منقول )

ارائه تقويم نامه كارشناس رسمي دادگستري الزامي است و در صورتي كه اموال غير منقول جز

سرمايه شركت قرار داده شود ارائه اصل سند مالكيت ضروري است.

ارائه مجوز در صورت نياز بنا به اعلام كارشناس اداره ثبت شركتها

روش و مراحل ثبت شركتهاي سهامي خاص :

1- تعيين نام

الف) پس از تكميل دو برگ اظهارنامه واساسنامه شركت جهت پرداخت هزينه تعيين نام بهبانك مراجعه وسپس حسابداري اداره ثبت شركتها با رويت فيش پرداختي نسبت به ممهور نمودن ذيل برگ اظهارنامه اقدام مينمايد.

ب) چند نام( با توجه به اينكه :1_نام خارجي نباشد.2_ سابقه ثبت نداشته باشد.3_داراي معنا و مفهوم باشد.4_با فرهنگ انقلاب اسلامي مطابقت داشته باشد) انتخاب به واحد تعين نام اداره ثبت شركتها مراجعه ومسئول مربوطه نسبت به تعين نام اقدام نموده وسپس اخذ موافقت از مسئولين اداره ثبت شركتها در خصوص نام تعين شده بعمل آيد و سپس اين نام بايد توسط واحد تعين نام ثبت دفتر شود.

ج) مدارك را با توجه به مواردي كه ذكر شد (2 برگ اظهارنامه، 2 جلداساسنامه،2 نسخه صورت جلسه مجمع عمومي موسسين،2نسخه صورت جلسه هيئت مديره ، گواهي بانكي داير بر پرداختحداقل 35% سرمايه شركت،فتوكپي شناسنامه سهامداران وبازرسين ،مجوز در صورت نياز) تحول قسمت پذيرش مدارك اداره ثبت شركتها داده و رسيد دريافت شود و باعنايت به تاريخ تعين شده براي اعلام نتيجه در روز موعد براي اخذ نتيجه به باجه اعلام نتيجه اداره ثبت شركتها مراجعه نمايند.

د) در صورتي كه كارشناس اداره ثبت شركتها ايرادي درمدارك ابزاي مشاهده ننمايدنسبت به تهيه پيش نويس آگهيثبت اقدام وپيش نويس مربوطه پساز تاييدمسئولين اداره ثبت شركتها تايپ و در روز مراجعه تحويل متقاضي داده مي شود. متقاضي بايستي به بانك مراجعه ونسبت به پرداخت حق الثبت كه در ذيل اظهارنامه مبلغ آن قيد شده اقدام نمايد .

توجه : قبل از مراجعه به بانك به نمايندگي روابط عمومي جهت تعيين مبلغ حق الدرج آگهي تاسيس در روزنامه انتخابي مجمع عمومي موسس واخذ فيش مراجعه شود و مبلغ حق الثبت وحق الدرج يكجا به بانك مربوطه پرداخت شود.

و) پس ازپرداخت مبلغ حق الثبت به واحد حسابداري اداره ثبت شركتها مراجعه وواحد مربوطه پس از رويت فيش پرداختي نسبت به ممهور نمودن ذيل اظهارنامه اقدام مي نمايد.

قبل از اقدام به تكميل نمودن مدارك موارد زير را مطالعه فرمائيد :

حداقل تعداد سهامداران در شركت سهامي خاص 3 نفر مي باشد( ماده3 لايحه اصلاحي قانون تجارت)

حداقل سرمايه در شركت سهامي خاص از يك ميليون ريال نبايد كمتر باشد( ماده 5 لايحه اصلاحي قانون تجارت)

پس از تهيه مدارك لازم شامل :((اظهارنامه، اساسنامه، صورتجلسه مجمع عمومي موسسين،

صورتجلسه هيئت مديره، فتوكپي شناسنامه سهامداران و بازرسين )) نسبت به تكميل نمودن

آن بر اساس نمونه فرم هاي ضميمه اين راهنما و قيد نام شركت و امضا زير تمام اوراق

اساسنامه واظهارنامه اقدام شود.

در موقع تنظيم صورتجلسه مجمع عمومي موسس وفق دستور ماده 101 (ل.ا.ق.ت) هيئت

رئيسه اي مشتمل بر يك رئيس و دو ناظر و يك منشي از بين سهامداران انتخاب وسپس

رئيس رسميت جلسه را اعلام ونسبت به: الف) تصويب اساسنامه ب) انتخاب هئيت مديره

ج) انتخاب بازرسان د)‌ انتخاب روزنامه كثير الانتشار جهت درج آگهي هاي شركت اقدام

مجمع عمومي عادي هر سال يك يا چند بازرس انتخاب مي كند تا بر طبق قانون به وظايف

خود عمل كنند انتخاب مجدد بازرسان بلامانع است.

مجمع عمومي موسس نام روزنامه كثير الانتشاري كه هر گونه آگهي راجع به شركت در

آن منتشر خواهد شد تعيين مي نمايد.

پس از تشكيل و ثبت شركت سهامي خاص هئيت مديره مي بايست حداكثر ظرف يك

هفته از تاريخ ثبت نسبت به تهيه دفاتر قانوني شركت (روزنامه ـ كل ) وپلمپ دفاتر در

اداره ثبت شركتها اقدام نمايد.

سازمان ثبت اسناد و املاك كشور

اداره كل ثبت شركتها و مالكيت صنعتي

اظهارنامه ثبت شركت سهامي ((خاص))

شركت :……………………………………. سهامي خاص

هويت كامل و اقامتگاه موسسين: در اين قسمت مشخصات سجلي و محل اقامت سهامداران قيد مي گردد.

آقا/ خانم متولد شماره شناسنامه صادره از محل تولد ساكن بوشهر

………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………

موضوع شركت : در اين قسمت موضوع شركت قيد مي گردد.

………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………

مبلغ سرمايه شركت و تعيين مقدار نقد و غير نقد بودن آن بتفكيك : حداقل يك ميليون ريال

………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………

تعداد سهام با نام و بي نام و مبلغ اسمي آنها و در صورتيكه سهام ممتاز مورد نظر باشد تعيين خصوصيات و امتيازات اينگونه سهام……… سهام ريالي با نام/ بي نام تقسيم شده است.

……… دارنده …………… سهم كه…………… ريال پرداخت گرديده ………… ريال در تعهد مي باشد .

……… دارنده …………… سهم كه…………… ريال پرداخت گرديده ………… ريال در تعهد مي باشد .

……… دارنده …………… سهم كه…………… ريال پرداخت گرديده ………… ريال در تعهد مي باشد .

كه مبلغ ريال بحساب جاري بانك شعبه واريز گرديده و بقيه در تعهد صاحبان سهام مي باشد.

وجوه افتراق واشتراك بين شركتهاي سهامي خاص و با مسئوليت محدود:

در شركت با مسئوليت محدود تعداد شركا حداقل 2 نفر و در شركت سهامي خاص

تعداد سهامداران حداقل 3 نفر مي باشد .

حداقل سرمايه براي ثبت شركت با مسئوليت محدود و سهامي خاص يك ميليون ريال است .

در شركت سهامي خاص حداقل 35% سرمايه بايد نقد در يكي از شعب بانكها توزيع و گواهي مربوطه ارائه و 65% در تعهد سهامداران باشد. در شركت با مسئوليت محدود بايد كل سرمايه تحويل مدير عامل شركت شده و مدير عامل اقرار به دريافت نمايد و ارائه گواهي بانكي دال بر انجام اين امر ضرورت ندارد .

انتخاب بازرس اصلي و علي البدل در شركت سهامي خاص اجباري ولي در شركت با مسئوليت محدود اختياري است .

مدت مديريت در شركت سهامي خاص حداكثر 2 سال مي باشد كه قابل تمديد است و در شركت با مسئوليت محدود مديرانشركت براي مدت نامحدود انتخاب مي شوند و همچنين مخير خواهند بود كه مدتي براي مديران در اساسنامه شركت مقرر دارند.

انتخاب روزنامه كثيرالانتشار در شركت سهامي خاص براي درج آگهي هاي دعوت شركت در سهامي خاص الزامي و در شركت با مسئوليت محدود اختياري است .

شرايط احراز حد نصاب در مجامع عمومي در شركت سهامي خاص سهل تر و در شركت با مسئوليت محدود با توجه به نوع شركت مشكل تر مي باشد .

مجامع عمومي در شركت سهامي خاص توسط هئيت رئيسه اي مركب از يك نفر رئيس و دو نفر ناظر و يك نفر منشي كه از بين سهامداران انتخاب مي شوند اداره مي گردد . در شركت با مسئوليت محدود اداره مجامع عمومي شركت توسط هيئت نظارت در صورتي خواهد بود كه تعدادشركا آن از 12 نفر بيشتر باشد .

در شركت سهامي خاص و با مسئوليت محدود شركت در افزايش سرمايه اختياري است .

سرمايه در شركت سهامي خاص به سهام تقسيم و مسئوليت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمي سهام آنها است . سرمايه در شركت با مسئوليت محدود به سهام يا قطعات سهام تقسيم نمي شود و شركا فقط تا ميزان سرمايه خود در شركت مسئول قروض و تعهدات مي باشند .

مديران در شركت سهامي خاص الزاما بايستي سهامدار بوده يا تعداد سهام وثيقه مقرر در اساسنامه تهيه و به صندوق شركت بسپارند . مديران در شركت با مسئوليت محدود بصورت موظف يا غير موظف كه از بين شركا يا از خارج انتخاب مي شوند انجام وظيفه خواهند نمود .

تقسيم سود در شركت سهامي خاص به نسبت تعداد سهام ودر شركت با مسئوليت

محدود به تسبت سرمايه شركا تقسيم خواهد شد و در شركت با مسئوليت محدود

ميتوانند در اساسنامه ترتيب ديگري براي تقسيم سود مقرر دارند .

حق راي در شركت سهامي به تعداد سهام و در شركت با مسئوليت محدود به نسبت سرمايه خواهد بود .

تقويم سهم الشركه غير نقدي در شركت با مسئوليت محدود توسط شركا صورت مي گيرد شركا در اين خصوص داراي مسئوليت مي باشند . تقويم آورده غير نقدي در شركت سهامي خاص با كارشناس رسمي دادگستري خواهد بود .

مدارك تاسيس در شركت سهامي خاص عبارتند از :

دو برگ اظهارنامه و دو جلد اساسنامه و گواهي بانك داير بر پرداخت 35%

سرمايه تعهدي و فتوكپي شناسنامه سهامداران و بازرسان و صورتجلسات مجمع

عمومي موسس و هيئت مديره .

مدارك تاسيس در شركت با مسئوليت محدود عبارتند از :

دو برگ تقاضانامه و دو برگ شركت نامه و دو جلد اساسنامه و فتوكپي شناسنامه

شركا و صورتجلسه مجمع عمومي موسس و هيئت مديره .

براي كسب اطلاعات بيشتر مي توان به كتاب قانون تجارت در باب شركت

سهامي و با مشئوليت محدود مراجعه نمود .

1- هزينه هاي مورد نياز براي ثبت شركت : اين هزينه در اداره ثبت شركتها در تهران

يا دواير ثبت شركتها در ساير استانها ميباشد كه در كل اين هزينه به مبلغ 000/115 تومان

مي باشد.

2- سرمايه لازم جهت خريد ساختمان : همان طور كه قبلا گفته شد ساختمان مورد نياز

شركت به طور آماده خريداري مي شود و هزينه اي براي ساخت ساختمان پرداخت نمي

شود و فقط هزينه اي براي خريد ساختمان صرف مي شود كه 000/000/800/1ريال

است كه 000/000/550/1 تومان آن ناشي از فروش زمين و ساختمان فروخته شده

است و 000/000/250 ريال آن را نقد پرداخت كرده ايم.

3- سرمايه لازم براي خريد دستگاهها وتجهيزات :

تمامي كامپيوتر هاي خريداري شده پنتيوم 4 و با ميز آنها كلا 000/100/7 ريال مي باشد.

تجهيزات مورد نياز قسمت سخت افزار :

دستگاهها و تجهيزات مورد نياز بخش نرم افزار:

تجهيزات مورد نياز قسمت آموزش :

000/600/113 =000/100/7 *16

000/000/2=000 /125 *16

000/750/9= 000/250/3 *3

اين هزينه ها( هزينه خريد تجهيزات) جز هزينه هاي سرمايه اي بوده و بايد با هزينه هاي تاسيس در عرض 10 سال سرشكن شود.

براي خريد تاسيسات و تجهيزات ديگر هزينه هاي زير بايد انجام شود:

4-هزينه آموزش و جذب نيروي انساني : موسسين شركت خود از مهندسان نرم افزار

بوده و تصميم بر اين است كه خود آنها بخش هاي متعدد شركت را اداره كنند و اگر در بخشهاي خاصي به شخصي نياز داشتند كه استخدام كنند و اين نياز هم وجود دارد براي اين كار مهندسان خود به متسخدمين آموزش داده و هزينه آموزشي ناچيزي متحمل شركت مي شود. اين آموزش مستخدمان در كارايي بسيار مهم است و كيفيت وكميت كار را به طور قابل توجهي بالا مي برد براي كارايي بيشتر و كيفيت و كميت كار اين آموزش بايد بطور دقيق و پيشرفته باشد .

5- هزينه نصب و راه اندازي : هزينه نصب و هزينه راه اندازي دو مبحث جدا از هم هستند كه هزينه نصب را از قسمت سخت افزار و هزينه راه اندازي را از قسمت نرم افزار به عهده مي گيرد و چون خود مهندسان شركت اين هزينه ها را به عهده ميگيرند.

6- هزينه تبليغات و ايجاد بازار فروش :

تبليغ عبارت است از از به كار بستن اقداماتي به منظور جلب توجه افراد به ويژگيهاي خوب يك محصول و ايجاد تقاضاي هر چه بيشتر براي آن.

براي اين منظور شركت در نظر دارد كه در يكي از فلكه يا چهار راه هاي شهر يك تابلوي بسيار بزرگي كه حاوي نام وآدرس و تبليغات ديگر باشد نصب كند كه هزينه اين تبليغ معادل 000/210 تومان است .

و همچنين هزينه دكوراسيون نيز معادل 000/850 تومان است .

تمامي هزينه هاي ذكر شده در بالا جز هزينه هاي سرمايه اي يا تاسيس بوده و بايد در عرض 10 سال سرشكن شود .

هزينه هاي سرمايه اي و تاسيس

نقطه سر به سر :

نقطه اي است كه در آن درآمد حاصل از فروش كالاها يا خدمات مجموع هزينه هاي ثابت و متغير را جبران مي كند يعني در آن نقطه نه سود داريم و نه زيان .

هزينه ثابت : شامل آن دسته از هزينه هايي مي باشد كه تغييرات آن در ارتباط

با تغييرات سطح توليد يا ارائه خدمات نمي باشد .

در اين شركت ( خدمات كامپيوتري ) بخشي از هزينه هاي ثابت و بخشي متغير و

قسمتي هم ثابت و هم متغير مي باشد .

هزينه متير : هزينه هايي هستند كه با كاهش يا افزايش در سطح توليد يا ارائه خدمات تغيير مي كند .

هزينه نيمه متغير : اين هزينه ها تا يك سطحي از توليد ثابت واز آن به بعد تغيير مي كنند .

هزينه هاي ثابت شركت :

هزينه آب ، هزينه سرمايه گذاري اوليه ، هزينه بيمه ، هزينه خريد ساعتهاي اينترنت ، هزينه رفاهي ، هزينه استهلاك .

هزينه متغير : هزينه مواد مستقيم .

هزينه نيمه متغير : هزينه حقوق ، هزينه برق .

هزينه استهلاك :موارد زير شامل استهلاك مي شود كخ همگي داراي عمر مفيد 10 سال و ارزش اسقاط صفر مي باشد .

كولر گازي ، ميز كار ، تلفن ومحافظ ، قطعات سخت افزار ، كامپيوتر .

000/900/205 :كامپيوتر

000/950 : ميز كار

000/250/5 : تلفن و محافظ

000/500/31 : قطعات سخت افزار

000/360/24 = 10 % *000/600/243 : هزينه استهلاك

000/600/243 جمع كل اموال

بهترين مبنا براي تسهيم هزينه هاي متغير بين دواير تعداد كولر و كامپيوترهاي

مورد استفاده در هر قسمت است .

جمع كل هزينه هاي متغير 000/000/81

نام دايره تعداد كامپيوتر تعداد كولر

آموزش 16

سخت افزار ــ

نرم افزار 2

اينترنت 11

جمع 29

دايره آموزش 000/750/42 = 36/ 19 * 000/000/81

دايره سخت افزار 000/250/2 = 36/1 * 000/000/81

دايره نرم افزار 000/675 = 36/ 3 * 000/000/81

دايره اينترنت 000/250/29 = 36/ 3 1 * 000/000/81

000/000/81 فروش شركت

فروش دايره سخت افزار :

000/240 = فروش روزانه

000/000/6 = 25 *000 /240 = فروش ماهانه

000/000/72 = 12 *000/000/6 = فروش سالانه

فروش دايره نرم افزار :

برنامه نويسي :

000/480 = فروش روزانه

000/000/12 =25 *000/480= فروش ماهانه

000/000/72 = 12 *000/000/12= فروش سالانه

نصب :

000/300 : فروش روزانه

000/500/7 = 25 *000/300 : فروش ماهانه

000/000/90 = 12 *000/500/7 : فروش سالانه

فروش دايره اينترنت :

فروش ساعتي اينترنت:

000/36 = فروش هر كامپيوتر در روز

000/180 =000 /36 * 5 = فروش 5 كامپيوتر در روز

000/500/4 =25 *000/180 = فروش ماهانه

000/000/54 = 12 *000/450 = فروش سالانه

فروش كارت و حق اشتراك :

فروش كارت :

000/24 =000/12 * 2 : 2 ساعته

000/167 000/63 =000/21 * 3 : 5 ساعته

000/80 =000/40 * 2 :10 ساعته

000/167 : فروش روزانه

000/175/4 = 25 *000/167 : فروش ماهانه

000/010/5 = 12 * 000 /175/4 : فروش سالانه

فروش حق اشتراك :

000/27 = 000/9 * 3 2 ساعته

000/63 =000/21 * 3 : 5 ساعته

=000/40 * 2 :10 ساعته

000/170 : فروش روزانه

000/250/4 =25 *000 /170 : فروش ماهانه

000/000/51 =12 *000/250/4 : فروش سالانه

نصب اينترنت :

000/000/3 : فروش ماهانه

000/000/360 =12 *000/000/3 : فروش سالانه

نقطه سر به سر چند محصولي شركت خدمات كامپيوتري

سود (زيان )

K = FC S ? r ! CMr -= شركت خدمات كامپيوتري

ترازنامه

دارائی جاری : بدهی ها :

بانک 1250000 بدهی جاری :

ملزومات 1050000 حسابهای پرداختنی 6000000

جمع دارایی جاری 125100000 بدهی بلند مدت : دارایی ثابت : وام بلند مدت پرداختنی 120000000

اثاثیه 39700000 جمع کل بدهی 180000000

زمین و ساختمان 1800000000

کولر گازی 32750000 سرمایه :

کامپیوتر 1633000 سرمایه شرکت 1492000000 جمع دارایی ثابت 202570000

دارایی نامشهود :

حق الامتیازها 15200000

جمع کل دارایی ها 3292000000 جمع بدهی و سرمایه 3292000000

((یادداشتهای پیوست ترازنامه))

بانك : موجودي نقدي شركت نزد بانك

ملزومات : ديسكت و cd هاي مورد نياز و ساير ملزومات

اثاثه : شامل قطعات سخت افزار ، ابزار مورد نياز ، ميز و صندلي ، دستگاه تلفن ومحافظ

كولر گازي و كامپيوتري نشان دهنده تعداد آنها از نظر كميت مي باشد.

دارايي نامشهود :

حق الامتياز آب 000/300/1

حق الامتياز تلفن 000/500/1

حق الامتياز برق 000/400/12

ماشين آلات و تجهيزات :

الف ) در مورد ماشين آ‌لات خارجي كانالوگ ( پيشنهاد قيمت مربوطه ) لازم مي ماند و در مورد ماشين آلات داخلي پيش فاكتور گرفته مي شود .

تاسيسات عمومي و تجهيزات با مشخصات فني آنها

شرح مختصري دانش فني و روش توليد محصولات ذكر گرديد و در نهايت فرايند توليد به صورت نمودار توليد آمده است .

در اين خط توليد ابتدا ورقهاي آهني پس از تهيه نقشه هاي لازم برش داده شده و توسط دستگاههاي مربوطه تغيير شكل داده شده كه پس از رنگ ريزي آماده مونتاژ خواهد شد .

فلز خام برش شكل گيري رنگ زدائي و جزيي كيري

رنگ آميزي مونتاژ قطعات الكتريكي محصول توليد شده

در اين شركت هم مشتريان درخواست خدمت را ارائه داده و طبق درخواست خدمات فروش مي رود .

برآورد سرمايه ثابت :

هزينه هاي قبل از بهره برداري :

سرمايه ثابت = ) هزينه هاي سرمايه اي + هزينه هاي قبل از بهره برداري (

سرمايه ثابت = ) 000/830/232/2 = (000/030/2 + 000/530/212/2

سرمايه ثابت سرانه = سرمايه ثابت 000/830/232/2 = = 166/069/186

تعداد پرسنل 12

1- چارت تشكيلاتي شركت :

چارت تشكيلاتي شركت يكي از اولين چيزهايي است كه براي مديريت سازمان براي رسيدن به اهداف مشخص لازمه كار او مي باشد اين چارت روابط رسمي وغير رسمي بين كاركنان رامشخص مي كند .

سازمان رسمي : اجتماع عدهاي از افراد با وظايف ، مسئوليت ها و اختياراتمعين تشكيل ميشود كه با رعايت سلسله مراتب اداري براي تامين هدفهاي معيني با يكديگر همكاري مي كنند .

سازمان غير رسمي : شبكه روابط رسمي و اجتماعي است كه بر خلاف سازمان

رسمي بنا به نقشه معين و هدف قبلي بوجود نمي آيد بلكه ضمن برقراري روابط دوستانه افراد سازمان رسمي با يكديگر خود به خود شكل مي گيرد .

در سازمان رسمي هدف ، نوع وظايف ، روابط ، اختيارات و مسئوليتهاي هر شغل با صراحت تعريف و به صورت مدرن براي اجراي به كاركنان ابلاغ مي شود .

سازمان غير رسمي در نتيجه روابط اجتماعي بين افراد جامعه به وجود مي آيد و تشكيل اينروابط تابع هيچ گونه ضابطه اي نيست و با وجود اينكه سازمان غير رسمي روي نمودار سازمان رسمي مشخص نمي شود ولي در واقع به عنوان يك شبكه روابط اجتماعي و شخصي در درون سازماني رسمي وجود دارد. مانن روابط بين افراد يك اداره كه پس از پايان ساعت كار دور هم جمع شده و بدون در نظر گرفتن روابط رسمي به فعاليتهايي مثل بازي تنيس ،شطرنج ، فوتبال و ... مي پردازند

نمودارهاي سازماني :

نمودار هاي سازماني مانند يك راه خطوطي هستند كه نشانگر سلسله مراتب در سازمان رسمي بوده و مشخص كننده وظايف مسئوليتها و روابط واحدهاي موسسه هستند .

معمولا سه نوع نمودار مورد استفاده قرار مي گيرد :

1- نمودار ساده : اين نمودار نشانگر سلسله مراتب اداري و روابط مشاغل مختلف است خطوط بين مشاغل ، روابط را نشان مي دهند كه از بالا به پائين (( دستور )) و از پائين به بالا (( گزارش )) گفته مي شود .

2- نمودار وظايف : اين نمودار مشابه نمودار ساده است ولي در چهار گوشه هاي منظم آن شرح وظايف شغل معيني به طور اختصار نشان داده مي شود :

3- نمودار كارگزيني : اين نمودار عينا مانند نمودار وظايف مي باشد ولي فقط در چهار گوشه هاي آن شغل و نام شاغل نوشته مي شود .

4- نمودار سازماني : خطوطي هستند كه نشانگر سلسله مراتب در سازمان رسمي بوده و مشخص كنند وظايف ، مسئوليت ها و روابط واحدهاي موسسه هستند .

سخت افزار نرم افزار اينترنت آموزش