مقدمه
آنچه که رایانه را اهمیتی بیش از این می بخشد نقش آن در ارتباطات وانتقال دریای عظیمی از اطلاعات گوناگون است .هر چه زمان میگذرد حجم اطلاعاتی که انسان با آن سر و کار دارد بیشتر و بیشتر می شود و کمبود رایانه در زندگی و جامعه نیز بیشتر می شود.
روند تفسیر و تحولات در جامعه امروزی آنچنان سریع و شتابان شده است که پیش بینی آینده مقدور نیست یکی از بارزترین ویژگیهای عصر حاضرحضور گسترده کامپیوتر در کلیه عرصه های فعالیت انسان است . به گونه ای که انجام برخی از کارها بدون استفا ده ازکامپیوتر غیرقابل تصور نمی باشد .
کامپیوتر به عنوان ابزاری قدرتمند سرعت و دقت کارها را فوق العاده افزایش داده و گذر گاهها ی صعب العبور علم را به شاهراههای هموار مبدل ساخته است به همین دلیل در جریان کنونی اموزش ویادگیری علوم کامپیوتریک ضرورت اجتناب ناپذیر میباشد.
تهیه پروانه تأسیس
ابتدا از طریق سازمان فنی وحرفه ای شهرستان تحت عنوان اگهی برای متقاضیان تاسیس اموزشگاه اعلام می نماید وفرم درخواست متقاضی از طریق روزنامه کثیر الانتشار را پر می نمائیم وبرای امتحان در یک روز جمعه در میدان فردوسی به صورت صبح وعصر که یک شیفت برای خانمها وشیفت دیگر برای اقایان برای متقاضیان تآسیس فرم پر می کنیم به اضافه تعداد چهار قطعه عکس ودوعدد فتوکپی شناسنامه از تمام صفحات و فتوکپی اخرین مدرک تحصیلی به اضافه فرم تقاضا و همچنین مبلغ 000/40 ریال وجه نقد در حساب بانک ملی به حساب سازمان فنی و حرفه ای در یک پاکت وبه آدرس : مشهد یا رضا شهر- سازمان فنی وحرفه ای اداره کل استان خراسان ارسال می کنیم ودر ضمن وقت امتحان آن قبلا در روزنامه تعیین شده است. در وقت معین در میدان فردوسی آماده جهت امتحان شده و شیفت صبح جهت تآسیس و مدیریت و شیفت بعدازظهر جهت مربی گری. سؤالات به صورت تستی و چند سؤال جزعی تشریحی دارد. معمولا در امتحان تآسیس و مدیریت حدود 90% قبولی و در امتحان مربی گری حدود شاید 20% قبولی اعلام نمایند . بعد از امتحان دریافت کارت و پذیرایی در جلسه امتحان و سپس بعد از چندی اعلام نتیجه از طریق سازمان فنی وحرفه ای و در صورت قبولی سایر مدارک باید جهت گزینش وامتحان عملی به نام آموزش- گاه و محل آموزشگاه تعیین شده بعد از بازدید و تآیید کلیه لوازم و ملزومات و...
یک سری مربی تعیین می نماید ویک سری ملزومات را دریافت می نماییم و مربی که دارای کارت مربیگری هست را انتخاب کرده و معرفی می نماییم . ودر پایان اجاره ثبت نام جهت پذیرش داده می شود.
اسناد و مدارک
1- مجوز رسمی از وزارت کار و امور اجتماعی
2-پروانه تآسیس
3- مشخصات کامل کارآموزان ،همراه با فتوکپی آنها و...
4- مشخصات کامل مربیان ، همراه با فتو کپی آنها و...
5- تعهد نامه کارآموزان
6- قرار داد مربیان
اهداف آموزشگاه
1- راه اندازی وتآسیس یک مؤسسه آموزشی
2- تآمین درآمد و استقلال اقتصادی
3- خدمت به جامعه
4- رشد و پویایی آموزشی ، فرهنگی
5- اشتغال زایی
6- آموزش
توصیف کسب وکار
با توجه به رشد و استفاده روزافزون رایانه، اهمیت و یادگیری آن بیش از پیش بر افراد اشکار شده است .رایانه دارای بخشهای گوناگونی است وهربخشی میتواند
کمک شایانی در بهتر، بهره وری از زمان را به ما عرضه کند. امروزه کمتر آموزشگاه یا مؤسسه ای را می بینیم که از رایانه برای سرعت بخشیدن به کارها استفاده نکنند.
اینترنت بخشی از خدمات کامپیوتری است وهمان طور که می دانیم امروزه توسعه اینترنت باعث شده که فروشگاههای اینترنتی بوجود اید که باعث سهولت در خرید افراد می شود.
از دیگر خد مات کامپیوتر پست الکترونیکی است که به معنی ارسال و دریافت پیامهای الکترونیکی است که نسبت به پست معمولی دارای ارجعیت بالاتری است.
آموزشگاه کامپیوتر یک نوع مؤسسه اموزشی است،اموزشی که تنها برای گذراندن اوقات فراغت نیست، بلکه آموزشی است، که امروزه به گونه ای بیان شده که هر کسی کار کردن با کامپیوتر را نداند بی سواد شمرده می شود و افراد می توانند با بهره بردن از این آموزش برای خود و جامعه مفید واقع شوند.
گزارش مختصر و بازدید از واحدهای مشابه
در تمام زمینه ها، یک الگوی موفق وجود دارد که ما می توانیم از راه و شیوه آنها برای موفقیت خود استفاده کنیم و نظرات انها را مانند چراغ روشنی در جلوی خود قرار دهیم.من هم برای ایجاد مؤسسه قبل ازآن با چند اموزشگاه موفق صحبت کردم : 1- اموزشگاه امام حسین(ع) 2- اموزشگاه 2000 3-...
1- آموزشگاه امام حسین (ع): این اموزشگاه در خیابان سناباد در طبقه اول یک آپارتمان واقع شده ، دارای 4 مربی و تعداد 5 الی 6 کامپیوتر و ملزومات واثاثه است دارای 2 اتاق ،1 ها ل، 1 اشپزخانه، مبلغ شهریه 000/900 ریال از هر کاراموز است.ورمز موفقیت را داشتن مربیان مجرب و داشتن رابطه صمیمی با کاراموز بیان داشتند.
2-آموزشگاه 2000 : بلوار وکیل اباد- نبش وکیل اباد 32 در زیر زمین یک ساختمان است. دارای 4 مربی ، 11کامپیوترو ملزومات و اثاثه است ساختمان دارای 3 اتاق و 1 هال و اشپزخانه است و مبلغ شهریه 000/850 است دارای 3 کلاس درجه (1) ودرجه (2) وword است. و رمز موفقیت را پایین بودن قیمت ، دارا بودن مربیان خوب و رابطه صمیمانه بین کادر اموزشگاه است .
روشهای تأمین منابع مالی
برای دایر کردن هر مؤسسه یا اموزشگاهی انسان نیاز به یک سرمایه دارد.
من هم برای تآسیس این اموزشگاه مبلغ 000/000/34 ریال که قسمتی از ان را پس انداز ومابقی را از پدرم قرض گرفتم و همچنین مبلغ 000/000/6 ریال وام گرفتم که سرمایه من برای دایر کردن اموزشگاه روی هم مبلغ 000/000/40 ریال است.
طرز گرفتن وام : مبلغ 000/000/2 ریال در بانک گذاشتم وبعد از سه ماه الی چهار ماه سه برابر پول خودم را با یک چک به مقدار وام و دو ضامن دریافت کردم. (وام قرض الحسنه )
انواع وام :
1- وام جعالی
2-وام قرض الحسنه
3- وام طویل المدت
4-وام تعمیرات
5- وام خرید مکان
6- وام جهت رهن
محل آموزشگاه
محلی را که برای آموزشگاه انتخاب می کنیم باید مورد تآیید سازمان نیز واقع شود بر همین اساس زیر زمین یک ساختمان را در خیابان اصلی واقع در بلوار وکیل اباد با مبلغ رهن 000/000/20 ریال و ماهانه مبلغ 000/000/10 ریال اجاره کردیم دارای 3 اتاق وهال و 1 آشپزخانه است با عرض 25 در 9 متر طول می باشد.
محلي را كه براي آموزشگاه انتخاب مي كنيم بايد مورد تآييد سازمان نيز واقع شود بر همين اساس زير زمين يك ساختمان را در خيابان اصلي واقع در بلوار وكيل اباد با مبلغ رهن 000/000/20 ريال و ماهانه مبلغ 000/000/10 ريال اجاره كرديم داراي 3 اتاق وهال و 1 آشپزخانه است با عرض 25 در 9 متر طول مي باشد.
روشهاي تبليغاتي
براي اين كه دانش آموزان و ساير افراد علاقه مند به سوي اين اموزشگاه جذب شوند اقدامات و كارهايي به شرح زير صورت گرفت :
1-انتشار اعلاميه هاي تآسيس اموزشگاه .
2-پخش اعلاميه ها در خيابان وتحويل انها به عابران و افراد .
3-نصب پوستر وآگهي به بعضي از ديوارها در خيابانهاي اصلي و خيابانهايي كه در انجا مدرسه ايست .
4-اعطاي تخفيف 5% به ثبت نام كنندگان شهريور ماه .
5- نصب اگهي تآسيس مؤسسه به پشت بعضي ازشيشه هاي مغازه .
6-تدريس رايگان اينترنت براي ثبت نام كنندگان .
فهرست تجهيزات
نقشه استقرار تجهيزات
فهرست مواد مصرفي
دوره اول
دوره دوم
دوره سوم
شهريه
شهريه مبلغي است كه در قبال آموزش و خدمتي كه انجام مي شود دريافت مي كنيم و مقدار شهريه مبلغ ثابتي است كه از طرف سازمان اعلام مي گردد اما ما جذب كارآموز مقداري تخفيف براي مي دهيم مبلغ دريافتي در آموزشگاهها 000/850 ريال است كه ما 000/750 ريال دريافت مي كنيم و اين مبلغ در هر دوره متفاوت است.
دوره اول
دوره دوم
دوره سوم
صورتحساب هزيـنه ها
دوره اول دوره دوم دوره سوم
درآمــد
طي قرارداد با كارآموزان و پركردن تعهد نامه توسط كارآموز قرار شد كه در دورة 4 ماهه مبلغ 000/750 ريال را پرداخت كند و در ابتدا نيز يك چك ضمانت از كارآموز دريافت مي شود.
دورة اول
كارآموزان دورة قبل كه در درجه 2 بودند همگي قبول و در درجه 1 ثبت نام كردند و 10 كارآموز جديد برا درجه 2 ثبت نام كرديم و قرار شد كه هر دو كلاس رايانه كار مبلغ 000/800 ريال را طي 4 ماه بياورند و در ابتدا نيز از همه كارآموزان چك ضمانت دريافت شد.
دوره دوم
كارآموزان رايانه كار درجه 1 كامپيوتر را به اتمام رساندند و كارآموزان درجه 2 همگي قبول و در رايانه كار درجه 1 ثبت نام كردند و ما علاوه بر 10 نفر درجه يك ، تعداد 15 نفر نيز كارآموز جديد ثبت نام كرديم و قرار شد تمام كارآموزان مبلغ 000/850 ريال را طي 4 ماه پرداخت كنند و از تمام كارآموزان چك ضمانت دريافت شد .
دوره سوم
هزينه هاي دستمزد
يك مربي با مدرك فوق ديپلم و داشتن كارت مربيگري استخدام كرده و طبق قرارداد هر ساعت مبلغ 000/8 ريال دريافت مي كند و اين مربي داراي 2 سال سابقه كاري مي باشد و هر (درجه رايانه كار 450 ساعت است).
دوره اول
علاوه بر مربي استخدام شده دوره قبل يك مربي ديگر نيز (فوق ديپلم، داشتن كارت مربيگري) استخدام كرديم . يكي از مربيان براي تدريس درجه 1 و ديگري براي تدريس درجه 2 . و طبق قرارداد با هر دو مربي قرار شد به ازاي هر ساعت تدريس مبلغ 000/10 ريال دريافت كند.
دوره دوم
با همان مربيان استخدام شده در دوره قبل مجدداً قرارداد جديد سيستم و به ازاي هر ساعت كار قرار شد مبلغ 000/12 ريال دريافت كنند.
دوره سوم
صورتحساب سود و زيان
دوره اول صورت حساب سود و زيان
درآمد 000/500/7
كسر مي شود:
جمع هزينه ها 000/184/7
سود خالص 000/316
دوره دوم صورت حساب سود و زيان
درآمد 000/000/16
كسر مي شود:
جمع هزينه ها 000/216/13
سود خالص 000/784/2
دوره سوم صورت حساب سود و زيان
درآمد 000/250/21
كسر مي شود:
جمع هزينه ها 000/346/14
سود خالص 000/904/6
برنامه زمان بندي اجراي پروژه
مشخصات نيروي انساني مورد نياز
مديريت: توانايي دادن كار با كمك ديگران.
مدير: شخصي كه مديريت مؤسسه را بر عهده دارد و تكاليف و وظايفي را بر عهده دارد:
الف- برنامه ريزي كردن ب- گرفتن تصميم نهايي ج- كنترل و نظارت بر كارها د- رهبري مؤسسه برا رسيدن به موفقيت و ... و مدير بايد داراي كارت مديريت باشد كه با دادن امتحان تئوري از نظر تحصيلات مدير بايد داراي مدرك فوق ديپلم باشد اما از سال 80 از ديپلم هم مي گيرد.
مربي: كه مسئول تدريس كارآموزان است و به نوبه خود بايد داراي شرايطي باشد: مرب بايد داراي كارت مربيگري باشد كه با امتحان تئوري و عملي بدست مي آورد و بايد داراي مدرك فوق ديپلم باشد كه وظايف آن : الف- بستن قرارداد با مدير مؤسسه ب- داراي نظم و ترتيب در ساعات كلاس ج- داشتن رفتار صميمانه با مدير و كارآموز د- و ...
كارآموز: كه براي فراگيري و آموختن به مؤسسه مي آيد به نوبه خود داراي وظايفي است الف- از سه جلسه غيبت بيشتر نداشته باشد ب- همكاري در نظافت آموزشگاه ج- پر كردن تعهد نامه د- عمل به وظايف خود و ...
نمودارها
| عنوان | تعداد | مبلغ (ريال) | مبلغ كل (ريال) |
| میز مدیر | 1 | 500/000 | 500/000 |
| مدیرصندلی | 1 | 300/000 | 300/000 |
| راحتی مبل | 1 | 1/500/000 | 1/500/000 |
| صندلی | 30 | 30/000 | 900/000 |
| برایمیز | 6 | 100/000 | 600/000 |
| تخته | 1 | 70/000 | 70/000 |
| تابلو | 2 | 30/000 | 60/000 |
| گلدان | 1 | 300/000 | 300/000 |
| کمد | 1 | 400/000 | 400/000 |
| جالباسی | 2 | 30/000 | 60/000 |
| کامپیوتر | 8 | 3/500/000 | 21/700/000 |
| وسایل | به مقدار مورد نياز | 150/000 | 150/000 |
| آینه | 2 | 35/000 | 70/000 |
| جاکفشی | 1 | 40/000 | 40/000 |
| اضافهموس | 5 | 30/000 | 150/000 |
| چاپدستگاه | 1 | 400/000 | 400/000 |
| جمع | | 7/415/000 | 26/500/000 |
| آشپزخانه | آشپزخانه | | |
| | | |
| در
كلاس تئوري | در
كلاس تئوري | |
| عنوان | تعداد | مبلغ (ريال) | مبلغ كل(ريال) |
| 1- ماژيك | 3 | 500/2 | 500/7 |
| 2- مايع دستشويي | 1 | 500/5 | 500/5 |
| 3- ورقه A4 | 20 | 5 | 000/1 |
| جمع | | 8050 | 14000 |
| عنوان | تعداد | مبلغ (ريال) | مبلغ كل(ريال) |
| 1- ماژيك | 3 | 2500 | 7500 |
| 2- لامپ | 1 | 2000 | 2000 |
| 3- مايع دستشويي | 1 | 500/5 | 500/5 |
| 4- ورقه A4 | 20 | 5 | 000/1 |
| جمع | | 050/10 | 000/16 |
| عنوان | تعداد | مبلغ (ريال) | مبلغ كل(ريال) |
| 1- ماژيك | 2 | 2500 | 000/5 |
| 2- مايع دستشويي | 1 | 5000 | 000/5 |
| 4- ورقه A4 | 20 | 5 | 000/1 |
| جمع | | 7550 | 000/11 |
| كارآموز | مدت دوره | مبلغ ماهيانه(ريال) | مبلغ كل (ريال) |
| 1 | 4 ماه | 000/875/1 | 000/750 |
| كارآموز | مدت دوره | مبلغ ماهيانه(ريال) | مبلغ كل (ريال) |
| 1 | 4 ماه | 000/200 | 000/800 |
| كارآموز | مدت دوره | مبلغ ماهيانه(ريال) | مبلغ كل (ريال) |
| 1 | 4 ماه | 500/212 | 000/850 |
| عنوان | مبلغ (ريال) |
| هزينه آب
هزينه برق
هزينه تلفن
هزينه گاز
هزينه دستمزد
هـ قسط وام
هزينه مواد مصرفي
هزينه تبليغات
هزينه 2 تابلو
هزينه اجاره
هزينه پروانه تأسيس | 000/50
000/100
000/60
000/80
000/600/3
000/000/2
000/14
000/500
000/80
000/300
000/400 |
| جمع (ريال) | 000/184/7 |
| تعداد كارآموزان | مدت دوره | مبلغ ماهانه (ريال) | مبلغ كل (ريال) |
| 10 | 4 ماه | 000/875/1 | 000/500/7 |
| تعداد كارآموزان | مدت دوره | مبلغ ماهانه (ريال) | مبلغ كل (ريال) |
| 20 | 4 ماه | 000/000/4 | 000/000/16 |
| تعداد كاركنان | مدت دوره | مبلغ ماهانه (ريال) | مبلغ كل (ريال) |
| 25 | 4 ماه | 500/312/5 | 000/250/21 |
| تعداد مربي | مبلغ هر ساعت (ريال) | ساعات تدريس | مبلغ هر ماه(ريال) | مبلغ كل (ريال) |
| 1 | 000/8 | 450 | 000/900 | 000/600/3 |
| تعداد مربي | مبلغ هر ساعت (ريال) | ساعات تدريس | مبلغ هر ماه(ريال) | مبلغ كل (ريال) |
| 2 | 000/10 | 450 | 000/250/2 | 000/000/9 |
| تعداد مربي | مبلغ هر ساعت (ريال) | ساعات تدريس | مبلغ هر ماه(ريال) | مبلغ كل (ريال) |
| 2 | 000/12 | 450 | 000/000/27 | 000/800/10 |
| عنوان | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 1- تبليغات | | | | | | | | | | | | |
| 2- ثبت نام | | | | | | | | | | | | |
| 3- تأمين منابع مالي | | | | | | | | | | | | |
| 4- خريد تجهيزات | | | | | | | | | | | | |
| 5- استقرار تجهيزات | | | | | | | | | | | | |
| 6 - شروع كلاسها | | | | | | | | | | | | |